国連で2015年に国連のサミットでSDGs「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称が採択された。
これは国連加盟国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げられた目標だが、ここには17の大きな目標がある。
Contents
- 1 目標1 貧困を無くそう
- 2 目標2 飢餓をゼロに
- 3 目標3 すべての人に健康と福祉を
- 4 目標4 質の高い教育をみんなに
- 5 目標5 ジェンダー平等を実現しよう
- 6 目標6 安全な水とトイレを世界中に
- 7 目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
- 8 目標8 働きがいも経済成長も
- 9 目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう
- 10 目標10 人や国の不平等をなくそう
- 11 目標11 住み続けられるまちづくりを
- 12 目標12 つくる責任 つかう責任
- 13 目標13 気候変動に具体的な対策を
- 14 目標14 海の豊かさを守ろう
- 15 目標15 陸の豊かさも守ろう
- 16 目標16 平和と公正をすべての人に
- 17 目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
目標1 貧困を無くそう
あらゆる場所あらゆる形態の貧困を終わらせる。
目標2 飢餓をゼロに
飢餓を終わらせ、食料安全保障 及び栄養の改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
目標3 すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
目標4 質の高い教育をみんなに
すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
目標5 ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行なう。
目標6 安全な水とトイレを世界中に
すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的なエネルギーへのアクセスを確保する。
目標8 働きがいも経済成長も
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう
強靭(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。
目標10 人や国の不平等をなくそう
国内及び各国家間の不平等を是正する。
目標11 住み続けられるまちづくりを
包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
目標12 つくる責任 つかう責任
持続可能な消費生産形態を確保する。
目標13 気候変動に具体的な対策を
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
目標14 海の豊かさを守ろう
持続可能な開発のために、海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
目標15 陸の豊かさも守ろう
陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。
目標16 平和と公正をすべての人に
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。
目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
これらの17の目標を軸に世界が動いていると仮定すると、
例えば企業のCSR活動で、
経済・社会・環境を配慮した活動が行われている背景なども、少し見えてくる気がする。
そんなのがそもそもあったんだという認識からまずはスタートで興味があれば詳しく調べて見て欲しい。
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